号称亚洲最大的中国公关公司某蓝色公司，最近不断费事不时，甚至连本人的员工也对它愤恨发飙。
其实，员工发飙只是表象，更严重的是，中国越来越不合适大型公关公司生活才是成绩的本质。大型公关公司生活受限，而必将紧缩员工队伍，找员工的缺点解除劳动合同是再正常不过了。那么，为什么中国越来越不适宜大型公关公司生活呢？这当然跟中国在法治建立获得的巨大进步有关。
第一，企业曾经学会依法运营、依法维权，喜欢制造事端然后再去帮企业停息事情的传统做法越来越没有市场，而且稍有不慎，大型公关公司就会惹来费事。
第二，互联网曾经使当代传媒发作天翻地覆的变化，话语权越来越分散、越来越被集体掌握，大型公关公司操纵言论的难度越来越大，连本人都很难逃脱言论的风暴，特别是国度增强廉政建设和强化党对媒体的相对指导，曾经使那些大型公关公司很难再去收购国度媒体，当然也难以去传达能为他们带来利益的声响。
第三，反贪力度加强使企业初级管理人员与公关公司之间的的灰色买卖更容易被发现，大型公关公司曾经不再是企业高管群体转移赃款、保送合法利益的首选，经过大型公关公司洗钱的通道也被斩断。
在这样的变化中，一个奇特的景象是：那些小型的独具特色的小型公关公司将遭到客户的喜爱，在知识产权不时被注重的当下，这个小型公关公司全方位投入到客户的市场营销、品牌维护、创意推行等业务中，机动灵活地开展本人。
你对大型公关公司和小型公关公司的将来有什么看法呢？欢迎你前来评论！
