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从康华医院的 “横幅事件”看民营医院品牌危机管理

发表时间:2022-12-29 14:49

  “但愿世间人无病,何惜架上药生尘!”这是清末一个湖南小药店挂的对联,成为后世很多医院的企业文化。

  与之相似的还有这句“苍生为念·厚德载医”,这是东莞康华医院的办院宗旨。与之相对的“手术室里全是钱”同样出自康华医院手术室的年终大会上。

  据公开资料,东莞康华医院由东莞康华集团投资26亿元建成, 2018年6月通过三甲复审,是中国最大的、且是首家获得三甲评级的私立营利性综合医院。就康华医院而言,目前已建成心血管医学、妇产医学、烧伤整形医学、普通外科等特色管理中心和50多个特色专科。

  1月26日,一张关于康华医院的图片在网络上流传开来。图片显示,东莞康华医院手术室举行2022年总结大会,会场悬挂的横幅内容是:“虎虎生威迎新年,手术室里全是钱”。图片传开后,立刻引发公众质疑,影响较为恶劣,相关话题迅速冲上微博热搜。

  1月27日凌晨,康华医院在官方公众号上发布道歉说明,说明中称:“1月21日晚,我院中心手术室部分人员自发组织在某餐厅用餐,为了营造轻松用餐氛围,有护士自行制作了横幅在现场悬挂,横幅内容表述极其不当,严重违背了我院的办院宗旨,经上传到网络后产生了恶劣影响。对此,我们深感痛心,在此郑重向社会道歉。”并表示,第一时间对相关责任人进行严肃批评教育,将对涉事科室和个人作进一步调查,并按照医院的相关规章制度严肃处理。

  1月27日,康华医疗股价下挫2.7%,收报2.46港元,总市值为8.23亿港元。

  1月28日至发稿前,事件继续发酵,网友通过天眼查、信用中国等查询平台,扒出该医院以往不利报道,例如“住院人均花费3.6万”、“曾因医疗事故被警告 近3成所涉诉讼是为追讨医疗费用”……就连康华医疗的股东等信息都被曝光出来,比如“康华医院背后的东莞首富家族”……

  “横幅事件”不仅让康华医院陷入品牌危机,也让民营医院在公众信任的成本上再次加重。

  回顾中国民营医院这些年的发展。2001年,国内逐步开放医疗市场,特别是2003年因为SARS疫情的爆发,当时公立医院因为资金投入不足,政府通过股份合作、整体出让等优惠政策,鼓励大量民间资本投入到医疗行业。随着2009年《中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》的新医改政策提出后,民营医院的政策壁垒逐渐消除,中国民营医疗行业也进入井喷式发展。据国家卫健委的数据显示,截至2021年3月末,我国医院总量为3.55万家,其中公立医院1.18万家,民营医院2.37万家,民营医院的占比已经高达66.7%。

  然而,民营医院始终面临着经营、社会舆论等多重压力。特别是2020年受到疫情等因素的影响,国内民营医疗机构遇到了发展瓶颈,行业处于低迷的发展状态,不少民营医院甚至遭遇了门诊停业、业务收入骤减的冲击。据查,2019年注销的民营医院有347家,而在2020年,这一数字飙升到了685家。2021年,广州南洋肿瘤医院有限公司、焦作同仁医院、四川德阳美婴儿妇产医院等一批民营医院相继宣告破产。

  运营一家医院非常不容易,尤其是三甲医院,大到一起社会事件,小到科室或医生一句话,让投入巨额资本的医院不仅造成财产和人力资源的损失,还损害医院的行业影响力,削弱公众对其的认同感和信任感。

  发生了品牌信任危机并不可怕。负面事件虽然对医院品牌有不良影响,但危机也会迫使医院对自身的管理和服务进行升级完善,主动加强与公众的品牌联系,转危为机。

  这需要医院管理者意识到,品牌危机是一种特殊的传播良机,在这过程中,医院品牌会获得比以往更多的曝光度和关注度,同时是也是一次难得的管理升级。也就是说,医院对危机的应对态度和处置措施会影响到公众对医院品牌的评价,也可以检验出医院管理机制和员工团队的职业操守。通过针对危机暴露的缺陷进行修正,有效地进行风险管控,倒逼医院持续改进医疗服务质量,改善医院的公关关系。

  当危机事件爆发之初,医院需要迅速启动危机处理响应机制,按照“指挥协调统一、认识口径统一、信息发布统一、行动步骤统一”的原则,第一时间对危机真相进行调查核实,进行初步责任划分,对可以采取的补救措施和后续发展趋势进行研判。要以公众的利益为重,主动承担责任,主动与外界保持沟通,及时回应公众关切点,开诚布公的介绍事实真相。对外发布信息时,不仅在医院官网、自媒体平台上公布,也需要通过关系融洽的自媒体渠道回应,尤其是权威媒体或官方媒体的发布,尽力取得政府机构、媒体等的支持,尽快消除公众对医院品牌的疑虑。

  在舆情逐渐稳定平息后,要站在公众利益的角度,注意引导公众对医学发展的理性思考。

  当事件完全平息后,要主动兑现医院的危机承诺,通过邀请公众参与服务改进的环节,开展社会公益活动等举措,传递医院对生命的尊重、对公众的关爱等医学价值观,争取公众对医院的理解与支持,重振品牌形象。

  第一,虽然医院在第一时间做出了回应,进行道歉和承诺处理内部问题,但只是在自己的微信公众号上发布道歉声明,没有充分利用微博等社交平台对具体处理有个交代。

  第二,更重要的是,医院的态度看似诚恳,实则有撇开问题实质之嫌。拿一个护士来背锅的做法实在不妥。谁都知道一个护士没事会自己掏钱做横幅?如果没有领导授意,横幅又如何挂上讲台?道歉的态度不诚恳,反而激怒网友们继续挖掘更多的负面信息。

  第三,事件发生已经有好几天了,医院依然没有通过权威媒体或有影响力的自媒体平台,引导话题或发出下一步声音,让对其不利的声音一边倒。

  如此,医院要想恢复辛苦建立的品牌,恐怕还需要花很长一段时间和更大的精力财力。

  知名医院人文品牌管理专家李庆在他的《医院品牌的奥秘》一书里提到,医院寄托着人类对生命的敬仰和对未来的期望,它的英文单词hospital来自拉丁文词根host,原意为“客人”,含有浓浓的人文善意。医院不仅通过高超的医疗技术、优质的医疗服务获得公众对其信任,还要有充满人文关怀的品牌影响力。

  清华大学医院管理研究院创始人、国际医疗质量与安全科学院终身院士刘庭芳也提到,医院因质量形成品牌,品牌管理的基础是质量管理。

  康华医院的 “横幅事件”是民营医院在社会信任的冰点还是燃点?让我们拭目以待。