岗位要求：1、本科以上学历，市场营销、新闻、广告等相关专业，年龄28-35岁；2、五年以上相关工作经验，两年以上品牌宣传推广经理工作经理；3、熟悉科技服务业市场运作，具备一定的市场分析和判断能力；4、思维敏捷，洞察力强，文案功底扎实，表达及沟通能力强；5、具备一定的危机公关及风险控制能力岗位职责：1、负责协会广告、视频、市场活动等的策划和创意，力求作品创新性、感染力和良好的传播效果；2、分析现有或即将合作的媒体的推广数据，包括浏览展现、转发互动、流量转化、可见收益、业界关注等；3、维护和巩固现有媒体的良好合作关系，同时积极拓展媒体资源和传播渠道

　　1、公共关系、市场营销或经济类专业本科以上学历;2、具备5年以上公关工作经验;3、具备丰富的公关技巧，能妥善处理突发事件;4、具备良好的市场营销策划能力和危机公关处理能力;5、具备丰富的外界关系的人员为佳；6、拥有广博的知识储备，公关活动中需要与各种各样的人进行沟通交流，广博的知识储备有助于帮助公关经理与他人建立良好的关系;7、具备随机应变能力，公关活动中遇到一些问题时能随机应变，防止破坏外部关系;8、良好的沟通能力和人际交往能力;9、具备良好的谈判能力;10、具备良好的外形气质，具备敏锐的市场洞察力，***优先；11、负责处理企业的外部关系，建立与政府机关、金融机构和媒介之间的友好关系;12、负责策划和制定企业的公关活动，提高企业的声誉，扩大企业产品的销售力;及时处理企业危机公关。 公关经理的收入与销售团队的业绩相关，公关经理的绩效年薪大约为8万-25万，高绩效提成也是公关经理收入差别的主要方面。 薪资待遇!!!:当月考核完成管理、业务绩效任务兑现薪资。 底薪+奖金+带薪年假+年度旅游+年度体检+五险＋双休＋法定节假日休息。

　　学历要求：大专工作经验：5-7年公司性质：民营公司规模：150-500人

　　岗位职责：1.与各关联政府部门建立良好、和谐的互动关系；根据公司策略及方向，跟进并推动政府相关工作，包括但不限于相关资质申请、相关项目参选等2.建立及完善公司各项行政管理制度与流程，推进执行相关制度和流程；3.负责大型会议组织等工作4.企业文化的组织及落地5.协助总经理对各部门工作完成情况有效督促任职要求：1.本科及以上学历，中文、哲学、政工、公共管理等相关专业优先；2.2年以上的政府事务关系管理经验，具备较强的外联沟通能力；3.工作细心，主动性强，具备独立解决问题能力，较强的应变能力、抗压力、危机公关处理能力。

　　总经理助理湖南元果信息技术有限责任公司长沙-芙蓉区10-15万/年12-01

　　1、在总经理领导下，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，全力推动公司业务高效开展。2、执行总经理决议，贯彻和执行公司的各项管理制度。3、把公司利益放在前列，一切对总经理负责，同时与公司员工做好工作协作。4、负责安排总经理的各类商务接待和现场服务，包括：洽谈、陪同等工作，确保客户服务满意度。5、负责总经理行程安排和日常工作提醒。6、公司总经理交办的其他工作。【任职要求】1、大专及以上学历，文秘、行政管理或相关专业尤佳， 熟悉商务礼仪，有一定的危机公关处理能力，会开车。2、有扎实的业务洽谈能力，具备清晰、独立的思维。3、正直真诚、沉稳细心，悟性高、抗压能力和适应力强。

　　营销副总监（抗震支架）湖南高雷实业有限公司长沙-长沙县1-1.5万12-01

　　一、职责描述：1、负责组织与管理销售团队，定期完成公司销售目标与回款目标；2、负责控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展；3、负责招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标；4、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他相关部门；5、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展；6、发展与协同公司和合作单位关系；7、协助上级做好市场危机公关处理；8、协助制定公司产品和公司品牌推广方案，并监督执行；9、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访；10、配合公司财务，完成各项资金回笼、费用结算工作；11、及时完成上级领导交办的其它工作。二、任职条件：1、大专以上学历，具备5年以上抗震支架行业销售经验；2、有较强的市场营销、项目分析、客户分析和解决问题的能力；3、做事稳重，脚踏实地，善于与人沟通交往，公关能力强；4、有与政府部门、燃气行业、电力、水务行业等从业经历者优先；5、能适应全国各地出差。

　　新闻宣传专员+周末双休湖南中翰益商税务师事务所有限公司长沙4-6千12-01

　　岗位职责1.负责公司宣传工作的统筹规划，做好年度计划；建立健全各项宣传制度；2.负责建立公司内外的宣传渠道，维护与外界媒体的良好关系；3.负责公司新闻实时报道，打造良好的企业形象及负责人个人ID；4.负责公司公众号、网站的打造推广，进行舆论引导、新媒体（微信、抖音等）建设管理；5.负责内部宣传刊物、宣传栏、橱窗等宣传媒介的更新和日常维护及管理工作；6.预防和及时处理舆情，做好危机公关；7.负责会议活动的拍照、录像工作；8.负责新闻稿件的撰写、配图、校核、上传工作；9.负责公司内部宣传资料的制作、展示、更新工作；10.发动公司员工参与公司宣传、投稿，统计、整理、汇总公司宣传稿件；11.组织进行培训前宣传策划及实施；12.对培训实况进行实时报道；13.通过各种渠道进行宣传，提高公司培训影响，提高业务转化率；14.收集、整理各类宣传资料并及时归档保存；15.协助做好企业文化的宣传；16.完成上级交办的其他工作。任职资格教育背景 ：大专及以上学历，新闻、文秘、中文等相关专业。工作经验 ：1年及以上相关工作经验。知识技能 ：了解新闻采写、新闻政策、审计、会计政策等相关知识；熟悉掌握公文写作、新闻采写、摄影摄像等专业技能。素质要求 ：正直、负责、敬业；时事敏感性强，沟通能力强。

　　学历要求：大专工作经验：3-4年公司性质：民营公司规模：1000-5000人

　　工作内容与职责： 1、有医院资源。 2、协助客户进行分销工作。 3、督促客户开发医院和开展医院学术工作。 4、督促落实跟进代理商对月、季、年协议任务的完成。 5、协助客户完成首营资料、中标资料、商业配送、物价、税务、医保、药监等工作，及时处理市场危机公关事件。 6、对所在省份的销售产品、客户选择、市场布局、协议任务的完成负责。 7、积极做好市场调研工作，及时了解并向公司反馈当地省份医改政策，竞品市场动态及销售政策。 任职要求：1、大专以上学历，三年以上临床药品管理、销售经验；2、有丰富的本省临床药品代理客户资源； 3、在知名厂家从事过临床事业部省区经理者优先考虑。4、具有较强的语言表达能力和沟通能力。

　　销售经理长沙一派直驱科技股份有限公司苏州-相城区1.2-1.8万11-30

　　1.带领团队，完成区域年度销售额；开发新客户，完成团队年度新客户开发指标；2.负责团队日常管理，制定并达到阶段性目标；3.团队成员的招募及培训，提升团队成员的能力与工作效率；4.完成个人的各项销售指标。5.工作地点：长沙、苏州、深圳任职要求：1.本科及以上学历，市场营销、机电类等相关专业优先；2.3年以上大客户销售工作经验，具备电机销售经验优先；3.具备B2B销售知识、大客户公关知识；熟悉商务礼仪、电机行业相关法律法规、合同法等相关法律；4.具有敏锐的市场感知、资源整合能力、数据分析能力、商务谈判能力、大客户公关能力、业务推进能力、客户服务能力、危机公关处理能力。福利待遇：五天八小时工作制，双休，公司免费提供工作餐，员工宿舍，购买五险一金。在工资之外享有年终奖金、交通补贴、过节物资、节假日慰问、带薪假期、员工生日、结婚、生育等礼金、健康体检等福利,公司为员工提供系统的培训和广阔的发展空间。

　　学历要求：大专工作经验：3-4年公司性质：民营公司规模：150-500人

　　岗位职责：1、负责火锅店铺的日常营运督导；2、下达火锅店营业指标，并协助完成；3、分析营业状况，市场动态，及时总结数据，反馈信息；4、负责店内形象的控制、陈列监督，落实店铺管理制度；5、监督店内人员日常工作情况，处理店面在服务方面遇到的问题；6、独立进行店员服务技巧培训；任职要求：1、具有餐饮门店300-400平米规模同岗位经验3年及以上工作经验；2、具备组织管理能力、执行能力、危机公关能力、沟通能力、员工培训能力、客诉处理能力；3、熟练操作电脑，对数字敏感，有经营意识；4、较强的语言表达及书面表达能力；5、抗压能力强。

　　市场策划/品宣经理1名派勒科技集团有限公司广州-番禺区1.2-1.5万·13薪11-29

　　学历要求：本科工作经验：5-7年公司性质：民营公司规模：150-500人

　　岗位描述：1、协助营销副总经理制定市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案； 2、全面主持市场部工作，负责产品推广、企业宣传、品牌建设等整体工作计划的有序推进和如期达成；3、负责市场调研，搜集可靠行业数据，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；4、负责广告、视频、销售工具、市场活动等的策划和创意，力求作品创新性、感染力和良好的传播效果；5、分析现有合作媒体的推广数据，包括浏览展现、转发互动、流量转化、可见收益、业界关注等；6、维护和巩固现有媒体的良好合作关系，同时积极拓展媒体资源和传播渠道。任职条件：1、 统招本科以上学历，市场营销、新闻、广告等相关专业，年龄28-35岁；2、五年以上相关工作经验，两年以上市场部经理职位工作经历；3、 熟悉工业产品市场运作，具备一定的市场分析及判断能力；4、思维敏捷，洞察力强，文案功底扎实，表达及沟通能力强；5、 有大局观，具备良好的服务意识和团队精神，善于跨部门沟通及工作协作；6、 具备一定的危机公关及风险控制能力。福利：1、有竞争力的薪酬福利，五天八小时工作制（双休），购买五险；2、舒适的办公环境，充满激情和谐的团队；3、有薪假期（年假、病假、产假、婚假、丧假）；4、科学合理的职业规划，广阔的职业发展空间，完善的培训体系；5、股权激励。

　　4S店售后总监（奥迪品牌）湖南华洋世纪汽车集团有限公司长沙-岳麓区20-25万/年11-24

　　学历要求：大专工作经验：5-7年公司性质：民营公司规模：500-1000人

　　4S店管理，汽车售后服务，汽车维修，汽车行业经验，4S店售后管理岗位职责：1、制定售后战略规划并组织落实深刻理解品牌的服务战略、标准、规范和流程；根据品牌厂家和总经理下达的任务制定售后服务业务战略及发展规划并负责实施；制定年度、季度、月度工作计划，并跟进计划贯彻落实情况，必要时根据市场变化趋势，把握各种潜在机会，及时调整计划；编制年度部门费用预算，并监督执行；为总经理提供业务和内部管理信息，向总经理提供日常报告；2、贯彻落实相关标准、流程和项目贯彻公司内部和品牌厂商为经销商售后服务部门制定的标准和流程规定，监督标准和流程执行情况；优化服务流程，持续致力于管理并提升服务质量、服务能力、服务效率、服务形象以及服务设施/设备；负责品牌售后服务技术及质量信息管理；负责召回及服务行动的落实与监控；3、拓展售后市场了解区域市场信息和竞争对手动态，在品牌售后政策指导下，制定市场战略；指导下属开展服务营销活动，提升售后服务产值和客户满意度；分析经销商自身用户结构，设计并开展面向用户需求的服务措施；4、维护和拓展对外业务合作关系拓展并维护与银行、保险公司等机构的业务合作关系；牵头拓展与维护同机构用户、政府用户等重大用户的关系，并指导相关营销工作；5、开发与管理用户，提升用户满意度处理重大用户投诉和服务纠纷，进行危机公关；开发与维护重点用户，提升客户满意度，培养忠诚用户，降低用户流失率；6、汇报经营和管理工作定期向总经理汇报生产、经营和管理等工作情况；7、负责与其他部门的协调工作及时与公司领导及其他部门沟通，获得必要的支持；与备件部沟通，确保备件与附件的及时供应；支持新车及二手车销售、新车售前检查；配合与支持其他部门的工作，确保内部协作顺畅；8、其他负责制定团队人员规划，选拔合格且数量充足的售后服务人员，建立合理的奖惩制度和激励机制，搭建并实施人员认证体系，提升员工满意度；根据员工职业生涯发展需要为下属提供有针对性的培训和指导，提升人员能力与素质；积极与客户进行沟通，了解客户的意见，及时、得体地处理客户的抱怨与投诉，确保客户的满意度；对经销商售后服务收入和利润进行计划、监督、控制；监控和分析售后部门业务数据（包括 KPI）；任职资格1、大专及以上学历2、了解汽车维修、运营管理等相关工作步骤、流程等3、5-10年汽车售后工作经验，至少 2 年服务领域管理经验

　　1、收集区域内国企/央企以及地方性国企与行业大客户名录，分析客户行业与专业领域，按客户领域与公司产品.价值进行匹配，制定客户开发计划。2、了解客户方组织架构、项目分布与预算、招采与决策流程以及关键人，有选择性的开发目标客户。3、负责与客户形成战略合作关系，进入客户战略（重点）供应商名录。关注客户所在行业与领域新变化/挑战，提供客户解决方法工具与***实践，帮助客户控制成本和提升效益。4、建立和健全客户信息，关注客户项目采购与交付计划与截点，提前沟通与确认采购计划与供货时间，减少产品与服务供应时间。及时响应和提供客户提出的合理反馈与需求，协助客户解决困难与问题。5、进行危机公关，对客户的质疑和挑战，及时处理和承担相应的责任，建立客户信任。6、对接和指定战略客户项目落地执行的销售人员，提前沟通和告知项目进展和关注点，协助销售人员做好客户项目现场交付与服务工作。7、协同公司技术、生产、设计推广等相关部门，围绕客户需求开展技术与服务攻关，保障客户需求得到***程度的响应和解决。8、主动及时开展客户项目进度确认与往来对账，配合公司财务部门进行内部核算统计，提示销售部门项目交付过程中凭证流转汇总，确保客户产品与服务及时准确供应。

　　营销总监（房地产类）环球天下湖南房地产开发有限公司长沙-望城区1-1.5万11-24

　　学历要求：本科工作经验：10年以上公司性质：民营公司规模：50-150人

　　任职资格：1、男女不限，40-50岁，本科及以上学历，市场营销、金融、房地产开发与管理、房地产经济、工程管理、土木工程、工民建、经济学等相关专业毕业；2、具有8年以上同岗位同职务工作经验，18年以上同行业工作经验；3、熟悉长沙房地产市场，在长沙区域有过30万㎡以上高档社区操盘经验；4、具有较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力及较高的谈判技巧，能够带领一个团队进行高效市场拓展工作；5、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对本行业的发展和市场有深刻的理解，十分熟悉本行业业务；6、有密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力、危机公关处理能力；7、熟悉各种商业合同，能够代表公司对外谈判并签订合作合同及协议；8、能够独立制订市场营销及推广实施计划，制定并实施市场营销策略及预算，指导市场调查，并根据市场调查报告作出方向性建议，并对营销人员进行培训和督导；9、对现代房地产营销有全面、系统的了解和实践经验累积，对产品研究、市场研究、营销策略、策划推广、销售执行、广告表现、售后及客户服务、品牌建设等具有丰富的实践经验，对团队管理有娴熟的处理技巧；10、持有高级职称证；11、具备企业管理思维和用制度管人，流程管事的管理理念；12、原则要求应聘者无被企业开除经历，无失信记录、无犯罪记录；12、人品好，工作积极主动，有较强的责任心和执行力及良好的职业道德水平。

　　岗位职责：1、制定公司品牌战略，根据品牌战略拟定品牌发展和经营实施计划，编制预算，并执行落地；2、负责客户和竞争对手的品；3、负责公司大型营销活动策划，组织及开展；4、负责撰写宣传推广文案、广告创意设计；5、公司危机公关处理等。任职要求：1、***本科及以上学历，设计类专业，5年以上广告设计、品牌营销、策划工作经验，2年管理经验，有知名广告公司或大型企业工作经历优先；2、有优秀的文案功底，较强的创造性思维、创意概念及较强的审美；3、有较强的平面设计、视频编辑能力；4、有较强的沟通能力、活动组织能力、公关能力和执行力。

　　EHS经理湖南中科星城石墨有限公司长沙-宁乡市1.1-1.3万·15薪11-04

　　学历要求：本科工作经验：5-7年公司性质：已上市公司规模：1000-5000人

　　岗位职责： 1、 维护ESH管理体系，并推进管理体系优化和运行，负责组织内部和外部审核； 2、熟悉安全、职业健康、环保相关法律法规和客户要求、生产运行风险、职业危害因素、环境危害因素等，并进行风险控制； 3、 组织工厂内安全、职业健康、环保教育培训和应急响应； 4、 策划EHS检查并追踪改善发现的隐患和问题，对异常事件的调查和追踪； 5、 执行员工健康管理，包含职业体检、健康档案管理、职业病控制、作业场所危害因素控制等； 6、协助事业部完成新、改、扩项目安全、职业健康、环保“三同时”；与政府保持持续沟通，完成政府要求的相关证照和手续办理；7、组织做好废水、废气和固体废物管理，确保合规运行，开展环境突发事故、环境事故事件的预防、管理和应急处置工作。任职资格； 1、本科学历，安全工程、消防工程、环境工程及其相关专业；需持有注册安全工程师证； 2、EHS管理经验，生产现场管理经验，生产性工厂5年以上工作经验；3、精通EHS管理法律法规知识； 4、沟通、交流、交际及危机公关能力； 5、人员管理、跨部门协调能力。 6、熟悉ISO14001、ISO45001管理体系知识。

　　岗位职责：1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；2、组织和监督实施年度市场推广计划；3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；4、具有危机公关的应对处理能力；5、建立完善市场部工作流程以及制度规范；6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；7、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。任职资格：1、市场营销管理类或相关专业专科以上学历；2、三年市场营销工作经验，在相关企业任职市场经理一年以上，具有汽车行业的从业经验，对该领域发展有深刻理解；3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有市场活动推广成功经验；4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。6、有责任心、上进心。

　　学历要求：本科工作经验：5-7年公司性质：合资公司规模：1000-5000人

　　岗位职责：1、带领大区团队完成公司在区域下达的提车目标，实销目标和市场占有率目标；2、落实和执行总部营销策略，并根据区域细分市场和目标顾客、竞品状况等，制定区域营销策略和具体措施，指导并管理经销商媒介投放及各类营销活动；3、负责经销商销售规范的执行及整改，承担区域价格管理，试乘试驾、硬件形象维护等日常管理工作；4、负责区域内经销商绩效管理和能力提升项目推进，不断提高经销商经营能力、盈利能力；5、维护并拓展区域内品牌的公共关系，配合总部公关部门或单独处理危机公关，维护和提升品牌形象。6、根据区域市场发展，结合显示有经销商绩效表现向总部提交网络发展规划和建议；7、对本大区团队的工作进行日常管理，并督促区域人员提升业务能力。任职要求：1、具有3年以上中端主流品牌以上4S店总经理岗位工作经验、或者3年以上互联网和新零售供应链、连锁门店管理岗位经验，具备预算和财务管理的基本能力；2、具有较强的管理、协调、组织、领导能力；3、对新零售或者汽车行业新业态、营销新趋势有比较深刻的认知；4、有较强的目标感和问题意识，发现问题和解决问题能力较强；5、具备较强的开拓、创新能力；6、具有较强的管理和发展公共关系能力。

　　岗位职责：1、政府关系维护：与省/市政府、卫健委、医保局、药监局、招商局、科技局、物价等部门建立良好的、和谐的互动关系，为公司的发展保驾护航；2、及时了解并跟踪政府政策法规或信息动态，根据的公司策略及方案，跟进并推动政府相关工作，包括但不限于相关资质申请、相关项目参选等；3、根据公司所处行业特点和发展战略，为公司重大项目的实现制定相关策略，并获取政策资源，协助实施；负责公司在政府及下属关系中奖项的申请、对接及奖项申报；4、协助重大突发事件的处理，做好突发事件的政府公关及政策支持；5、建立完善的对外公关预警机制，避免潜在的政府公关危机；6、完成领导交办的其他任务。任职资格：1、5年以上的政府事务关系管理经验，具备良好的政府关系网络资源；2、熟悉各级政府部门工作流程；3、具备独立解决问题能力，较强应变能力、抗压力、危机公关处理能力；4、有省、市卫健委、医保局和药监局等医疗卫生行业社会关系资源者优先考虑；5、具有良好的团队合作精神，性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战；6、良好职业素质、敬业精神，抗压能力强。

　　岗位职责：1、学习、协助市场经理/主管制定市场推广计划并执行；2、根据市场推广计划协助制定营销方案并组织执行； 3、负责门店的主题视觉、美陈设计、企宣广告、pop管理、物资管理等工作；4、学习公共关系维护工作，处理危机公关，协调外部单位、品牌商家对门店活动的联办、协办、赞助等合作事宜，挖掘和引进新客户资源； 5、学习、协助开展市场调查工作，分析消费者购买心理和行为，进行媒介状况、营销策略、广告策略和竞争手段的调研，并对下一阶段的营销活动提出建设性意见； 6、协助门店企划经理对市场推广计划成本和效果进行分析； 7、负责门店新媒体平台的宣传工作，协助管理微信微博平台，确保新媒体平台的正常运行。岗位要求：1、本科以上学历，市场营销、广告、美术相关专业；2、具备一定的空间布局、色彩感知能力3、良好的文案写作、活动策划与执行能力；4、具备良好的计算机应用能力和PS相关软件使用能力； 5、具有良好的沟通能力、组织协调能力，学习能力和适应能力； 6、责任心强、具备良好的心理素质和抗压能力，能接受外派。

　　学历要求：大专工作经验：5-7年公司性质：民营公司规模：500-1000人

　　1、负责公司品牌定位、宣传推广及品牌策略制定，企业品牌形象标准制订及实施；2、负责公司SI，VI形象的改造升级与迭代3、负责公司陈列标准制定与管理4、据公司发展战略，制定品牌发展规划和组织实施各项宣传推广计划，包括品牌建设、广告创意、公关传播活动等各项工作的策划与执行；5、优秀的新闻策划能力及文案能力，负责公司各项宣传文案的统筹及撰写；6、负责公司官网、微博、微信等自媒体矩阵的创意、日常更新、运营维护及推广；7、有丰富的主流媒体、科技媒体、新媒体等资源，负责建立与各类媒体的长效沟通机制，负责媒体日常联络及公司宣传报道；8、建立和维护与行业协会、合作伙伴等公众的良好关系，树立良好的品牌形象，宣传企业品牌；9、负责舆情监测，进行危机公关预警并妥善处理相关的危机公关事件。任职要求：1.大专及以上学历，服装设计专业优先2、年龄35至453、有5年以上中大淑女装零售相关工作经历4、有强烈的事业心和上进心，能吃苦耐劳，责任心强，做事细心；